TFP APR2.

Titre À Finalité Professionnelle d'Agent de Protection Rapprochée - Niveau 2

FORMATION

FORMATION TFP APR 2 – AGENT DE PROTECTION RAPPROCHÉE (NIVEAU 2)

GROUPE GOLDEN propose la formation TFP APR 2 permettant d’acquérir les compétences stratégiques et managériales nécessaires pour exercer les fonctions de Chef de Dispositif (Team Leader) en protection physique des personnes au sein d’environnements complexes, nationaux ou internationaux.

Cette formation prépare les apprenants à :

  • Manager et coordonner une équipe d'agents de protection (APR 1) ;

  • Concevoir l’ingénierie globale de sécurité d’une autorité (audits, schémas directeurs) ;

  • Gérer l'interface directe avec l'autorité, son secrétariat particulier et les services officiels ;

  • Prendre les décisions stratégiques lors d'une gestion de crise ou d'une situation d'urgence complexe ;

  • Assurer la conformité légale et financière des missions de protection privée ;

  • Superviser la logistique avancée (convois multisites, hébergements sécurisés).

La formation alterne :

  • Apports théoriques en gestion des risques, géopolitique et management opérationnel ;

  • Études de cas réels d'incidents majeurs et de défaillances de protection ;

  • Exercices pratiques de commandement radio et de coordination d'équipe en temps réel ;

  • Mises en situation opérationnelles de grande envergure avec scénarios dégradés ;

  • Entraînement avancé aux épreuves de soutenance de dossiers techniques.

Baground Golden - APS Agent de Prévention et de Sécurité

Objectifs de la formation

La formation TFP APR 2 a pour objectif de permettre aux participants de :

  • Accéder à des fonctions d'encadrement supérieur et de direction opérationnelle dans la protection des personnes ;

  • Savoir auditer la vulnérabilité d’un site ou d'un déplacement de haute envergure ;

  • Élaborer des plans de protection complets incluant la gestion des urgences médicales et des extractions ;

  • Piloter et répartir les rôles au sein d’un convoi ou d'un dispositif statique/dynamique ;

  • Maîtriser les outils de communication chiffrée et de tracking technologique de l'autorité ;

  • Gérer le stress de l'équipe et résoudre les conflits en situation de forte pression.

Public concerné

La formation s’adresse :

  • Aux titulaires du TFP APR 1 (ou équivalent) justifiant d'une expérience significative sur le terrain ;

  • Aux anciens membres des unités d’élite institutionnelles (SDLP, GIGN, Commandos, etc.) visant un poste de direction dans le civil ;

  • Aux chefs d'équipe de sécurité privée souhaitant se spécialiser dans le management de la protection de VIP ;

  • Aux directeurs de sécurité ou coordinateurs de missions de protection rapprochée.

Prérequis

Pour accéder à la formation TFP APR 2, les candidats doivent :

  • Être titulaires du diplôme APR Niveau 1 (ou d'une qualification équivalente reconnue par le CNAPS) ;

  • Posséder une carte professionnelle CNAPS "Protection physique des personnes" valide ;

  • Justifier d’une expérience terrain probante en protection rapprochée (attestations d'employeurs ou de missions) ;

  • Disposer d’un certificat de secourisme en cours de validité (SST, PSC 1 ou secourisme tactique TCCC de moins de 24 mois) ;

  • Présenter un certificat d’aptitude médicale de moins de 3 mois spécifique aux fonctions de chef de dispositif ;

  • Maîtriser la langue française (oral/écrit) et posséder un niveau d’anglais opérationnel (fortement recommandé pour les missions internationales).

Programme de la formation

Management et Leadership Opérationnel

  • Posture du Chef de Dispositif (Team Leader) et techniques de commandement ;

  • Gestion des ressources humaines, plannings, fatigue et stress de l'équipe ;

  • Briefing et débriefing opérationnel (méthodologie militaire/institutionnelle).

Ingénierie de Mission et Analyse des Risques

  • Méthodologie d’audit de vulnérabilité (hôtels, résidences, trajets) ;

  • Rédaction de la notice de sécurité, de l’itinéraire principal et des axes d’urgence (M.E.D.E.V.A.C.) ;

  • Gestion budgétaire, administrative et contractuelle d'une mission APR.

Tactique Avancée et Coordination du Dispositif

  • Pilotage d'un dispositif de protection lourd (multi-véhicules, motards, agents au sol) ;

  • Gestion des systèmes de communication cryptés et de la géolocalisation ;

  • Contre-mesures technologiques (détection de surveillance, lutte anti-drone élémentaire).

Gestion de Crise et Procédures d'Urgence

  • Prise de décision sous le feu ou en situation de rupture du dispositif ;

  • Procédures d’extraction d’envergure (nationale et internationale) ;

  • Secourisme de l'avant avancé (gestion des blessés multiples en équipe).

Exercices pratiques

La formation fait la part belle aux simulations de commandement :

  • Exercices de planification complète d'un déplacement de 48h pour une haute personnalité (rédaction du dossier technique complet) ;

  • Mises en situation de commandement radio d'un convoi de 3 véhicules face à des incidents routiers ou des blocages ;

  • Simulations d'agressions planifiées où l’étudiant en position de Chef de Dispositif doit réorganiser sa bulle et ordonner l'extraction ;

  • Jeux de rôle de négociation difficiles avec l’entourage du VIP ou des prestataires logistiques ;

  • Exercices de restitution orale et de défense du plan de protection devant un client exigeant.

Méthodes pédagogiques

  • Méthodes basées sur la résolution de problèmes complexes (Reverse Engineering de failles de sécurité historiques) ;

  • Ateliers pratiques de cartographie et de planification tactique sur tablettes/ordinateurs ;

  • Scénarios de crise immersifs joués en temps réel dans des environnements urbains ou semi-urbains ;

  • Remise d'une bibliothèque de documents types (modèles de rapports d'incident, de fiches de reconnaissance).

Les exercices permettent de développer des réflexes opérationnels conformes aux réalités du terrain.

Compétences développées

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Encadrer, briefer et debriefer une équipe d’agents de protection rapprochée ;

  • Rédiger une notice d'analyse des risques (Risk Assessment) et un plan d’opération (OpPlan) ;

  • Négocier et adapter les dispositifs de sécurité en fonction des contraintes de l'autorité ;

  • Coordonner une cellule de crise locale en cas d’attaque, d’accident ou de tentative d'enlèvement ;

  • Superviser l'installation technique des systèmes de sécurité temporaires (zones de repli, EAS) ;

  • Assurer la liaison officielle avec les forces de l’ordre (Police, Gendarmerie) ou les ambassades à l'étranger ;

  • Adopter une posture managériale et diplomatique conforme aux exigences des hautes sphères d'affaires ou d'État.

Validation

L'évaluation s'effectue de manière continue et finale selon les critères de certification de la branche :

  • Évaluation continue : Validation des compétences sur les modules managériaux et logistiques lors des ateliers pratiques.

  • Examen final (Grand Oral) : Présentation et soutenance d'un dossier complet de protection (conçu durant la formation) devant un jury de professionnels de la sécurité. Le candidat doit défendre ses choix tactiques, budgétaires et réglementaires.

Délivrance :

  • Sous réserve de réussite, délivrance du Titre Professionnel d'Agent de Protection Rapprochée (Niveau 2 - Chef de Dispositif) ;

  • Enregistrement de la mention de niveau supérieur permettant d’évoluer légalement vers des postes d'encadrement en sécurité privée.

Débouchés et applications professionnelles

Les certifiés TFP APR 2 accèdent directement aux fonctions de :

  • Chef de Dispositif de Protection Rapprochée (Team Leader) ;

  • Coordinateur sécurité pour les déplacements de dirigeants (multinationale) ;

  • Consultant / Auditeur en protection des personnes et gestion des risques ;

  • Responsable d'exploitation ou Chargé d'affaires au sein d'agences privées de protection de prestige.

Les employeurs sont principalement les services de sécurité interne des grandes entreprises internationales, les cabinets de gestion des risques (Risk Management), les compagnies d'assurance haut de gamme, et les agences de sécurité privée spécialisées dans l’accompagnement des VIP, diplomates ou familles fortunées.

Accessibilité handicap

GROUPE GOLDEN étudie l'accessibilité de ce parcours supérieur avec le référent handicap.

Spécificité du niveau 2 : Bien que le rôle de Chef de Dispositif intègre une forte part de planification intellectuelle, de logistique et de management, le candidat doit rester capable de s'interposer et de coordonner physiquement une équipe sur le terrain en cas de crise. L'aptitude médicale réglementaire liée à la protection des personnes reste obligatoire.

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